íÏÇð ÈíÏ  
ÇáÕÝÍÉ ÇáÑÆíÓíÉ
ÇáÈÇÍËæä Úä Úãá
ÃÕÍÇÈ ÇáÚãá
ÅÊÕá ÈäÇ
ÃÎÈÇÑ ÞÕÕ äÌÇÍ ãåÑÌÇäÇÊ Úãá ÅÈÏà åäÇ ÇáÔÑßÇÊ áãÇÐÇ ÈÑäÇãÌäÇ ãä äÍä
نقطة الانطلاق لمحة عن عملية التوظيف

نقطة الانطلاق:

يتواصل البرنامج مع الشركات الخاصة لتحديد فرص التوظيف المتوفرة، المناسبة للمواطنين والقابلة لاجتذابهم.
يطّلع مدير التوظيف التابع للبرنامج على السير الذاتية للمواطنين ويصنفهم ضمن فئات مختلفة حسب الخبرة، ومستوى التحصيل العلمي، والخلفية والاهتمامات.
يطابق مدير التوظيف التابع للبرنامج بين المواطنين وفرص العمل، ويعدقائمة بكافة المواطنين لكل فرصة عمل متوفرة.
يرسل مدير التوظيف التابع للبرنامج قوائم المواطنين وسيرهم الذاتية إلى الشركات التي تعرض وظائفها.
سيتابع مدير التوظيف التابع للبرنامج التنسيق مع المواطنين والشركات ليساعد الجهتين على توظيف ناجح لأكبر عدد ممكن من المواطنين.

ملاحظة

يقوم البرنامج بدراسة قوائم الباحثين عن عمل من المواطنين وحصر وتصنيف المستويات العلمية والمهارات التي لديهم ومن ثم تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة للارتقاء باستعدادهم المهاري والمعرفي ليتلاءم مع متطلبات القطاع الخاص واحتياجاته.

رشحين ومن المميزات التي يقدمها البرنامج للمواطنين بعد تسجيلهم وإرفاق سيرهم الذاتية في الموقع تكليف شخص مسؤول عن برامج التدريب والتوظيف بفرز الطلبات وتحديد نوعية الوظيفة المناسبة لكل طالب عمل، وذلك بعد دراسة سيرته الذاتية ومعرفة مؤهلاته العلمية وخبراته السابقة إن وجدت.

قصص نجاح  
قصص نجاح
"نحن نسعى لتوظيف الكوادر الوطنية. وتؤمن بأنهم سيُقدمون أفضل ما لديهم"

جيرالد لولس
جميرا - المدير التنفيذي
 
المزيد
هل تعلم؟
يتواصل البرنامج مع الشركات الخاصة لتحديد فرص التوظيف المتوفرة ثم يطَلع مدير التوظيف التابع على السير الذاتية للمواطنين.
إبدأ هنا
أرسل هذه الصفحة لزميل  
أدخل عنوان
البريد الإلكتروني: